Our Leadership

最高経営責任者

ETSのCEOとして、Amit Sevakは世界最大の民間教育評価機関を率いており、200カ国で2500人の従業員が毎年5000万人以上の人々に奉仕しています。

アミットは世界中の教育、学習、労働力開発の原動力となっています。スペインのマドリードにあるヨーロッパ大学、マレーシアのINTI国際大学、メキシコのテコノロジカ・デ・メヒコ大学（UNITEC）を率いてきました。彼の変革的なリーダーシップのスタイルは、何十万人もの学生と労働者のイノベーション、より良い学習、仕事の見通しの改善に一貫してつながりました。

アミットは長い間、エドテックCEOのコーチを務めてきました。また、Cambiar EducationやCitiBridge、Education Design Labを含む数多くの非営利理事会にも携わっています。2017年には、教育投資会社であるMindset Globalを設立しました。彼は、自身のキャリアの初期に研究者・教授・アドバイザーとしての役割も果たしています。

研究担当副社長
ETS Canada, Inc.社長兼CEO

Kadriye Ercikanは、ETSの基礎および応用研究、および教育進歩の国家評価、PISA、PIAACおよびPARAKH契約に関するETSの契約を担当しています。彼女の研究は、妥当性と公平性の問題と評価の社会文化的背景に焦点を当てています。彼女の最近の研究には、応答プロセスデータ、AIアプリケーション、適応性の使用を含む革新的なデジタル評価における妥当性と公平性の問題が含まれています。

Kadriyeは、国際教育アカデミーのフェロー、国際教育アカデミーの会長、国際テスト委員会の会長です。彼女の研究は、6冊の本、4つの専門誌、100以上の出版物につながっています。彼女は、Educational Research: Beyond Qualitative and Quantitative Polarization から一般化され、別の共同編集されたボリュームについて、AERA Division D Significant Contributions to Educational Measurement and Research Methodology を受賞し、ブリティッシュ・コロンビア大学からEarly Career Awardを受賞しました。Kadriyeは現在、NCME Book Series Editor (2021-2026) の役割を果たしています。

グローバル最高マーケティング&イノベーション責任者

グローバルチーフマーケティング&イノベーションオフィサー（CMO）として、ミシェル・フロアは、エンタープライズ機能、製品イノベーション、ビジネスマーケティング、コミュニティエンゲージメント全体にわたり、ETSブランド、マーケティング、イノベーションをグローバルに構築する責任を負っています。ミシェルは、ブランドの構築と業界全体の成長の促進における豊富な経験を活用しています。

2023年にETSに入社する前は、メットライフのグローバルブランド&マーケティング担当シニアバイスプレジデントを務め、それ以前は、Samsung Electronics America、Kimberly-Clark、Procter & Gambleのマーケティング、セールス、オペレーション部門を指揮しました。

ミシェルは、マーケティング協会の共同議長兼フェロー、ブランドイノベーター諮問委員会、ANA CMO成長評議会、ライアートセンターの役員を務め、業界に貢献しています。

K-12 Solutions 副社長

ETSのK-12ソリューション担当副社長として、ポール・ゴラッシュは起業家、エグゼクティブ、投資家としての経験を活かしてチームを率いて、学生の状態評価と教育者の資格認定にまたがる組織のグローバルなK-12ビジネスを拡大し運用しています。彼は、グローバルな教育と技術の専門知識を活用して、世界中の現在および将来のK-12教育者に奉仕し、サポートしています。

2022年にETSに入社する前は、世界中の企業、学校、政府にパーソナライズされた言語教育を提供する主要なオンライン英語学習プラットフォームであるVoxyの創設者/CEOを務めました。キャリアの初期には、サー・リチャード・ブランソンのヴァージン・グループの投資家として、2016年にコンデナステによって米国でナンバーワンホテルに選ばれたヴァージン・ホテルズを考案、インキュベーション、立ち上げました。また、ゼネラルモーターズ・ヨーロッパのブーズ・アレン・ハミルトンでビジネスと経営の役職を歴任し、チリのサンティアゴで輸出入事業を立ち上げました。海外での生活と仕事の経験から、旅行、言語、教育、グローバリゼーションに対する生涯にわたる情熱が生まれました。

最高多様性責任者

アイダ・ジャクソン・ウッズは、AVP兼最高多様性責任者として、ETSにおける公平性と帰属意識の組織文化の推進を目的とした戦略的取り組みのビジョン、方向性、実施、評価においてリーダーシップを発揮しています。彼女の役割は、企業全体に公平性、インクルージョン、ダイバーシティを組み込み、従業員のコミュニティ意識と帰属意識を高めることにあります。

ETSに入社する前は、ニュージャージー大学（TCNJ）の人事担当ディレクターを務め、組織学習と専門能力開発、労使関係、業績管理、および関連する人事の職場問題を担当していました。TCNJでの職務に就く前は、ニュージャージー州の司法上席裁判所でEEO/AAの執行官を務めていました。

人事担当副社長

Rukshana Mazagonwallaは人事担当副社長として、人材獲得、人材慣行、人材管理、多様性、公平性、インクルージョン、帰属意識など、ETSの全従業員を率いています。Rukshanaは、当社のグローバルな人材戦略を設計・実施し、それらが当社の包括的な成長目標に合致し、計り知れない人材の採用、育成、維持を可能にします。

彼女は、複雑な組織変革をリードする上での比類なき成功の実績とともに、多数のビジネスライフサイクルと部門において人事における多様な経験を持っています。ETSに入社する前は、MetLife^®およびAmerican International Group（AIG^®）でさまざまな人事リーダーシップの役割を果たしていました。

最高財務責任者

Jeff Melnick は、最高財務責任者 (CFO) として、ETS エンタープライズの財務リーダーです。彼は、ETS の財務の健全性を維持し、会社を成長させ、多様化するためのポジショニングを担当しています。

2022年にETSに入社する前は、EisnerAmperのCFOを務め、収益と利益を伸ばし、大規模な国際財務部門を率いていました。また、Marsh & McLennan の複数の事業部門の部門別 CFO、Solow Realty & Development の CFO、General Electric ^® Real Estate および GE Equity の副社長も務めました。ジェフは、アーンスト・アンド・ヤング・ア^{トランティック}で監査と税務の実務に従事し、税務業務を指揮しました。メニックは、パートナーシップ会計、テクノロジーとデータシステムの実装、M&A取引と統合の指揮の経験があります。

グローバル戦略&成長担当シニアバイスプレジデント

グローバル戦略・成長担当シニアバイスプレジデントとして、スコット・ネルソンは、世界中の政府関係および評価サービス関連契約を含む、ETS評価サービス（EAS）部門の業務機能を統率しています。スコットは、ETSが世界中のクライアントと運営機関に技術ファーストサービスを提供できるようにするグローバルな成長戦略を設計し、実装しています。

ETSに入社する前は、DuPontでコミュニケーション、広報、マーケティングの分野で指導的地位に就いていました。DuPontでは、教育改革を支援する公的な政策の取り組みを担当しました。スコットはニュージャージー州のジュニア・アチーブメント^®の取締役、グレーターマーサー郡のユナイテッド・ウェイ^®の取締役会の元会長、アメリカの卒業生のためのジョブズの元取締役です。

CIO（最高情報責任者）

Steve Santana は、ETS で CIO（最高情報責任者）を務めています。彼は、この役割において、自身の幅広い IT と製品開発の経験を活かし、ETS の魅力を高め、最終的に学習者の体験を向上するようなデジタル製品の開発を推進します。アクセスを拡大するためのデジタル形式での教育評価がますます提供される中、ユーザーエクスペリエンスとクラウドネイティブ開発におけるSteveのリーダーシップは、ETSを変革する教育業界における技術革新の最前線にとどめています。

2021年にETSに入社する前は、Pearsonでシニア・バイス・プレジデント兼最高技術責任者を務め、Ciena^®、Nortel−(*、Apple^®で役職を歴任しました。

グローバル高等教育およびワークスキル担当上級副社長

グローバル高等教育・ワークスキル担当シニアバイスプレジデントとして、Rohit Sharmaは、高等教育、言語、雇用の交差点でビジネスユニットを監督し、長期的な目標、成長、利益、投資利益率を重視しています。

2022年にETSに入社する前は、高等教育、研修、認定、人材開発の各分野で上級管理職を務め、25以上の国と法域で20年以上の国際的な経験を有しています。Rohitは以前、ACAMS（Adtalem Global Educationの完全子会社）の社長兼マネージングディレクター、INTI Education GroupのCEOを務めていました。また、ボストン・コンサルティング・グループの経営コンサルタントも務めました。

シニアバイスプレジデント、生産および納品

グローバルオペレーション担当シニアバイスプレジデントとして、デニスは、生産および納品、心理測定分析および評価開発、ならびにカスタマーケア全般を担当しています。 

ETSに入社する前は、Pearson Educationでシェアード・サービス・デリバリー・エクセレンスのバイスプレジデントを務め、それ以前はIBMでグローバル・プロジェクト・デリバリー&トランスフォーメーション・エグゼクティブとして16年間勤務していました。デニスは、Lucent Technologies、American Express、The Walt Disney Company、CenturyLink、CEMEX、WPPなど、IBMの大手グローバルクライアントで困難な変革プログラムの提供を担当しました。