アクセンチュアとETSは、スキルベースの就職準備を中心とした新たなグローバルなタレントマネジメントモデルを創出します

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ニューヨークとプリンストン(ニュージャージー州)、2024年11月18日 – アクセンチュア(NYSE: ACN)とETSは協力し、将来の労働力を支援するとともに、組織が人材の調達、管理、スキルアップ、育成の方法を強化することを目的とした新しいエンドツーエンドのタレントマネジメントソリューションを提供しています。拡大する世界的なスキルギャップに対処するため、この新しいスキルトレーニングと就職準備度の評価アプローチは、スキルセットを拡大・強化することでキャリアを前進させることを目的としています。

アクセンチュアとETSは、グローバルな戦略的イニシアチブを通じて、職務スキルの測定と労働者を適切な職種にマッチングするための一貫性のある信頼性の高いアプローチを導入する計画です。この新しいスキルベース学習・評価モデルは、ETS SolutionsのAI対応人材測定ソリューションであるFuturenav™やその他のETS測定・資格認定ソリューションの力を、アクセンチュアの LearnVantage 学習・スキル開発プラットフォームと結びつけています。

この新しいエンドツーエンドのタレントマネジメントソリューションは、スキルの測定、資格認定、認証における世界的リーダーであるETSの専門知識と、LearnVantageの包括的な能力を活用して人材の再発明を推進します。FuturenavとLearnVantageの統合された能力により、組織は現在および将来の見込み従業員の持続力と技術的スキルを測定し、実行可能な洞察を活用して、進化するAIファースト経済で成長しつつ、より高いビジネス価値を達成できます。この新プログラムは、ETSの信頼され、安全に管理された監督能力に支えられ、スキル重視かつデータ駆動型の雇用可能性のグローバルモデルを確立することを目指します。

「ETSと協力して、人材の評価と役割へのマッピングに一貫性があり信頼性の高い新しいアプローチを導入し、人々がより良い就職機会を得られ、雇用主がより情報に基づいた人材判断を下せるようにしたい」とAccenture LearnVantageのグローバルリード、キショール・ダーグ氏は述べています。「この提供は、AI搭載の人材管理、評価、学習の可能性をもたらし、将来のグローバルスキルベースの労働力の構築方法を変えることを目指しています。」 

「アクセンチュアとの協力は、今日と将来の仕事に適格であることの意味に対する認識を変えるために、タレントエコシステムを変革することにあります」とETSのコーポレートソリューション担当シニアバイスプレジデント、ミシェル・フロア氏は述べました。「私たちは共に、人間の可能性を認め、人々がその約束を実現できるよう力を与える未来を築いています。FuturenavとLearnVantageは、AI搭載の測定専門知識を活用して、今日の労働力のスキルと強みをマッピングし、ギャップを明らかにし、より公平な機会へのアクセスを提供するソリューションの中核となるでしょう。」 

世界経済フォーラムの調査によると、今日の世界の労働力の50%が、関連性を維持するためにスキルアップや再スキルアップが必要です。この数字は2030年までに90%に達する可能性があります。この問題に対処しなければ、2030年までに最大15兆ドルにのじわる世界GDPの驚異的な損失をもたらす可能性があります。この目的のために、アクセンチュアとETSは組織に対し、以下の分野で意思決定を強化する強力な学習、スキル測定、タレントマネジメントのツールと能力を提供します。

• データに基づく推奨に基づく新興人材評価;

• 内部の人材スキルと人材の流動性; 

• 効率的な人材管理と労働力計画;および

• 教育とスキルパス。 

今年3月にローンチされたLearnVantageは、グローバル企業、政府、あらゆる規模の組織が人材システムに取り組む方法を変えています。組織が技術、機能的、産業的スキルを探求できるようにすることで、学習文化を育むのを支援します。パーソナライズドラーニングパスや認定資格は、将来の成長と持続可能な影響のために、高まる人材需要に応えるための高度なスキルを持つ人材を育成します。LearnVantageのプラットフォーム提供は、クラウド、データ、人工知能、セキュリティなどの主要技術分野での大規模なスキル不足に対応したものです。

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ETSについて

ETSは、生涯学習者が将来に備えられるよう支援するグローバルな教育および人材ソリューション組織です。私たちは、公正で有効なスキル評価のベンチマークを構築するために、測定の科学を発展させています。私たちは、スキル習熟を促進し、上昇移動を促進し、あらゆる場所でより多くの機会を開拓することで、人類の進歩を推進することにコミットしています。TOEFL、TOEIC、GRE、Praxis評価を含む評価製品や革新的なソリューション、子会社は、毎年5,000万人の人々が自分の強みを明確にし、教育、就労、そしてそれ以上の分野で成長の機会を見つけるのを支援しています。現在も世界中で事業を展開しており、25か所にオフィスを構え、200の国と地域で事業を展開しています。 www.ets.org

アクセンチュアについて

アクセンチュアは、世界有数の組織がデジタルコアを構築し、業務を最適化し、収益成長を加速し、サービスを向上させるのを支援するグローバルなプロフェッショナルサービス企業であり、スピードとスケールで具体的な価値を創出しています。私たちは、77万4千人の従業員を擁し、120か国以上でクライアントにサービスを提供する、人材とイノベーションを重視する企業です。今日の変革の中心はテクノロジーであり、私たちはその変革を推進する世界有数のリーダーの一つであり、強いエコシステムとの関係を築いています。私たちは、クラウド、データ、AIにおける技術力とリーダーシップを、比類なき業界経験、機能的専門知識、グローバルなデリバリー能力と組み合わせています。戦略・コンサルティング、テクノロジー、オペレーション、Industry X、Songにわたり幅広いサービス、ソリューション、資産、そして成功の共有文化と360度の価値創造へのコミットメントにより、クライアントの再構築と信頼に基づく長続きする関係構築を支援しています。私たちは、クライアント、互い、株主、パートナー、コミュニティのために創り出す360度の価値で成功を測っています。ぜひ accenture.com でお越しください。