ケビン・ウィリアムズはETS研究所の教育・キャリア開発センターの上級測定科学者です。彼は2016年にETSに入社しました。2008年にブリティッシュコロンビア大学でパーソナリティ心理学の博士号を取得し、定量心理学を副専攻しました。ダークトライアド(性格のダークトライアド)を紹介した画期的な研究論文の共著者を経て、彼の研究は職場の文脈における非認知的構造の予測的妥当性と可塑性に関する調査へと拡大しています。 高校同等性試験の妥当性研究、新しい心理評価の心理測定評価、職務評価における反応バイアス、キャリア・技術教育(CTE)経路、代表性の低いグループの教育・キャリア経験、雇用主の期待を通じた新経済向けスキルの特定などです。
学術論文の著者や会議発表者としての継続的な活動に加え、ケビンは幅広い書籍章や学術原稿の臨時査読者を頻繁に務め、現在はアメリカ心理学会第5部門(定量的・質的手法)の四半期ニュースレター「The Score」の編集者を務めています。ETS入社前は、教育、職場、臨床、医療、法執行、矯正分野の関係者向けの心理評価および免許評価の開発と検証を専門的に行ってきました。
最終更新日:2026年1月30日