スキルやキャリア、資格についての考え方は変わりつつあります。2026年のETSヒューマンプログレスレポートは、18か国で32,000人以上の個人を対象とした世界的な調査であり、これを明確に示しています。認定、マイクロクレデンシャル、デジタルバッジを含む資格の需要は急速に増加しています。