ミシェル・マーティン-ラウは2022年4月までETSの研究開発部門で研究科学者を務めていました。彼女は2013年にライス大学で産業・組織心理学の博士号を取得しました。2013年にETSに入社して以来、彼女の研究は職場、高等教育、教育の文脈で革新的な手法を用いて重要な能力を測定・開発することに焦点を当てています。彼女は主に新しい評価手法を用いたソフトスキルの評価と開発に関心を持っていました。ETS在籍中、彼女は協働問題解決(CPS)、交渉スキル、口頭コミュニケーション能力のビデオ評価、自動評価されたビデオベースの就職面接、異文化能力、状況判断テスト(SJT)、教員向けの内容知識の開発に関する複数年にわたる学際的研究を主導しました。さらに、教員プログラムを支援する多くの研究活動を主導し、ETSを代表して多くの会議に参加し、査読付きジャーナルの研究成果の発信や編集者も務めました。
最終更新日:2023年2月28日