TOEIC^® ケーススタディビデオ2018:ミシュラン

 

書き起こし

映像の長さ:1分52秒

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[ETS^® TOEIC^®:進歩へのアクセス]

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【TOEIC^® プログラム:クライアントスポットライトシリーズ】

スピーカー:

イヴォナ・ヴィシニェフスカ – ミシュランは国際的な企業です。 69か国に工場を展開し、世界最大級のタイヤメーカーの一つです。

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[Iwona Wiśniewska: Koordynator Szkolen TC/TCE/I/OL/CP/FOR]オルシュティンのミシュラン工場は、私たちの企業の中でも世界最大かつ最も近代的な製造工場の一つです。 毎年、多くのお客様が当社を訪れています。 ミシュラングループの各支社の従業員が研修を受け、経験を積み、ベストプラクティスを共有し、興味深い解決策を見つけるために訪れます。 したがって、外国語能力が極めて重要であることは明らかです。 言語は他の工場の従業員とコミュニケーションを取るためのツールです。 語学能力のおかげで、従業員は国際プロジェクトに携わる機会を得ています。 彼らは他の工場で学び、経験を積み、同僚を育成する専門家としての役割を果たすことができます。 ミシュランの価値観の一つは、従業員への敬意と彼らの成長への投資です。 そのため、従業員が主に英語とフランス語を中心に社内で語学スキルを伸ばせるようにしています。 語学学習は個人の成長であると同時に職業的な成長でもあります。 ミシュランの従業員は職種を変えたり、昇進したり、さらには駐在員になる機会があります。 言語学習の成功要因の一つは、進歩の測定可能性です。

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【TOEIC^® テスト:業界リーダーとしてほぼ40年。 】

以前、私たちの工場で導入した言語評価は、そのようなツールです。

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[TOEIC^® 評価ポートフォリオは4つの言語スキルすべてを測定しています。 ]

彼らのおかげで、私たちは従業員の進捗を監視しています。 私たちは全員に一つの目的を持つツールを持っています。 2

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[年間約700万件の検査が実施されている。 ]

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[160か国以上、14,000以上の組織がTOEIC^® スコアを信頼しています。 ]

その結果に基づき、マネージャーはさらなる学習パスを決定します。

ちなみに、これは従業員にとって良いモチベーションの源にもなります。

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[TOEIC^®を卒業。 ^®]

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[TOEIC^® プログラム:クライアントスポットライトシリーズ。 TOEICglobal.com]

終わり:

ETS^® トーイック^® ブランドビデオ。